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(혼자 있는 시간의 힘 사이토 다카시의) 가르치는 힘
(혼자 있는 시간의 힘 사이토 다카시의) 가르치는 힘
상세정보
- 자료유형
- 단행본(국내)
- 언어부호
- 본문언어 - kor, 원저작언어 - jpn
- 청구기호
- 저자명
- 서명/저자
- (혼자 있는 시간의 힘 사이토 다카시의) 가르치는 힘 / 사이토 다카시 지음 ; 강수연 옮김
- 여러형태제목
- [원표제]たった1日でできる人が育つ!「敎え方」の技術
- 발행사항
- 형태사항
- 164 p ; 21 cm
- 주기사항
- 사이토 다카시의 한자명은 '齋藤孝(재등효)'임
- 내용주기
- 완전내용1.가르치는 자세를 갖추어라 -- 2.가르치는 시스템을 확립하라 -- 3.배우는 사람의 열정을 이끌어 내라
- 키워드
- 기타저자
- 기타저자
- 기타저자
- 책소개
-
일본 메이지 대학교 문학부 교수 사이토 다카시의 책. 회사 조직의 구성원은 자주 바뀐다. 정사원뿐 아니라 계약직이나 아르바이트 등 비정규직인 사람도 많고, 특정 프로젝트를 위해 외부 사람과 팀을 꾸릴 때도 있다. 각각의 경우에 새로운 구성원이 회사에 빨리 적응해서 ‘재생산’이 빨라질수록 조직이 안정적으로 발전할 수 있다. 그만큼 ‘가르치는’ 업무의 중요도가 예전보다 높아졌다.
가르치는 내용은 직장이나 사람에 따라 다르겠지만 ‘가르치는 방법’에는 왕도가 있다. 이 책에서 제안하는 30가지 가르치는 요령을 파악하면 신입 사원도, 일 못하는 사람도 바로 ‘제 몫 하는 사람’으로 바꿀 수 있다. 상대방의 마음을 사로잡는 말하기 요령, 설득력 있는 평가 방법, 부하 직원을 움직이는 기술, 의욕이 생기게 하는 칭찬 방법, 절대 해서는 안 되는 말 등 부하 직원을 성장시키는 티칭 노하우를 배워 보자. 지금까지 가르치기가 서투르던 사람도 ‘잘 가르치는 사람’, ‘가르치기 전문가’로 다시 태어날 수 있을 것이다.
MARC
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