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위기 극복의 힘, 성품 DNA
위기 극복의 힘, 성품 DNA
상세정보
- 자료유형
- 단행본(국내)
- 언어부호
- 본문언어 - kor, 원저작언어 - eng
- 청구기호
- 저자명
- 서명/저자
- 위기 극복의 힘, 성품 DNA / 탐 힐 ; 월터 젠킨스 공저 ; 강성룡 역
- 여러형태제목
- [원표제]Making character first : building a culture of character in any organization
- 발행사항
- 형태사항
- xvi, 188 p. : 삽화 ; 22 cm
- 주기사항
- 부록: A. 49가지 품성 ; B. 채용 면접 질문 예시 ; C. 화가 난 징후 외
- 서지주기
- 참고문헌: p. 187-188
- 키워드
- 기타저자
- 기타저자
- 기타저자
- 기타저자
- 책소개
-
미국에서 석유와 가스 산업에 쓰이는 밸브와 제어장치를 제조하는 중견기업, 킴레이의 대전환 이야기. 이 책은 캐릭터 퍼스트를 세우고 개발한 탐 힐 회장의 개인 이야기이기도 하며, 조직 문화를 성품 문화로 변혁하는 단계별 지침을 담고 있다.
경제가 어려워지고, 주요 기업들의 비윤리적인 행태가 늘어나며, 기업의 회계 투명성 제고 방안이 요구되는 가운데 모든 기업 경영자와 근로자의 성품이야말로 오늘날 기업의 가장 중요한 해결책인 동시에 실행하기 어려운 쟁점이다.
지금까지 조직들은 윤리적 훈련에 집중했다. 그러나 윤리적 규범을 많이 세울수록 더 교묘하게 규범을 깨는 자들만 늘어날 뿐이다. 조직은 이제 조직의 문화에 대해 고심해야 한다. 근로자들이 좋은 결정을 하도록 행동의 바탕이 되는 품성을 적극 장려해야 한다는 말이다. 이 책은 실제적인 지침과 세계 곳곳에서 거둔 성공 사례를 통해 새로운 길을 밝히 보여준다.
MARC
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■653 ▼a성품중심▼a조직문화
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