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집요한 혁신
집요한 혁신
상세정보
- 자료유형
- 단행본(국내)
- 언어부호
- 본문언어 - kor, 원저작언어 - eng
- 미국회청구기호
- HD45-.P5145 2012
- 청구기호
- 저자명
- 서명/저자
- 집요한 혁신 / Jeffrey Phillips 저 ; 강병선 ; 강병항 역
- 여러형태제목
- [원표제]Relentless innovation : what works, what doesn’t - and what that means for your business
- 발행사항
- 형태사항
- xxiii, 223 p ; 24 cm
- 주기사항
- 본서는 "Relentless innovation : what works, what doesn’t - and what that means for your business. c2011."의 번역서임
- 주기사항
- 2016년도 대한민국학술원 선정 우수학술도서임
- 일반주제명
- 일반주제명
- 일반주제명
- 키워드
- 기타저자
- 기타저자
- 전자적 위치 및 접속
- 원문정보보기
- 책소개
-
일상적인 업무와 중간관리자는 혁신의 장벽인 동시에 혁신 성공의 요인이다. 혁신에 성공한 집요한 혁신가들은 한결같이 일관된 혁신노력을 일상적인 업무프로세스에 기울이고 있으며, 중간관리자들에게 의존한다. 혁신에 성공하려면 중간관리자들이 혁신을 환영하고, 수용하고, 촉진시키는 프로세스, 기업문화 및 태도를 창출하고 지속하지 않으면 안된다. 저자는 우리가 놓치고 있었던 “일상적인 업무(BAU: Business As Usual)”로서의 혁신 접근법을 제시하고, 그 주체를 중간관리자(공무원)에 의해서 지속되어야 하는 운영모델로 혁신활동을 추진할 것을 권고한다.
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