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경험학습 퍼실리테이션 : 개인과 조직의 변화와 성장 방법론
경험학습 퍼실리테이션 : 개인과 조직의 변화와 성장 방법론
상세정보
- 자료유형
- 단행본(국내)
- 청구기호
- 저자명
- 서명/저자
- 경험학습 퍼실리테이션 : 개인과 조직의 변화와 성장 방법론 / 문성홍 지음
- 여러형태제목
- [대등표제]Experiential learning facilitation
- 여러형태제목
- [기타표제]경험으로 배우게 하라
- 여러형태제목
- [기타표제]영국 경험주의(British empiriciam)
- 발행사항
- 형태사항
- 346 p : 삽화 ; 23 cm
- 주기사항
- 부록: (알아두면 좋은) 관점, 용어, 강령
- 서지주기
- 참고문헌(p. 345-346) 및 주석(p. 342-344) 수록
- 키워드
- 책소개
-
개인과 조직의 변화와 성장을 위한 방법론인 <경험학습 퍼실리테이션>을 소개하는 책이다. 경험철학의 출발지인 영국의 경험학습을 소개하며 어떻게 경험학습을 설계하고 전달하며 학습자 중심의 과정을 만들어 내는지를 알려준다. 또한 경험학습을 위한 실제적인 퍼실리테이션 이론과 퍼실리테이터의 역할도 담겨있다.
이 책에 담긴 다양한 이론은 한국에 소개되지 않은 정통 영국 경험학습의 퍼실리테이션 이론들이므로 꼭 한번 읽어보고 참고할 가치가 있으며, 이론과 실전 사이에서 20년간 경험학습에 매진한 저자의 노하우도 참고할 포인트다. 무엇보다 한국의 다음 세대들을 위한 새로운 배움의 방법을 제시하고자 하는 저자의 비전이 독자들에게 공유되길 바란다.
MARC
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