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균형성과관리지표 = BSC
균형성과관리지표 = BSC / 로버트 S. 캐플린, 데이비드 P. 노튼 [공]지음 ; 송경근, 성시중 [공]...
균형성과관리지표 = BSC

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자료유형  
 단행본(국내)
언어부호  
본문언어 - kor, 원저작언어 - eng
청구기호  
658.4012 K17b송4
    저자명  
    서명/저자  
    균형성과관리지표 = BSC / 로버트 S. 캐플린, 데이비드 P. 노튼 [공]지음 ; 송경근, 성시중 [공]옮김
    여러형태제목  
    [기타표제]기업의 성과를 최대로 끌어내는 원동력, BSC!
    여러형태제목  
    [원표제]The balanced scorecard : translating strategy into action
    판사항  
    4판
    발행사항  
    서울 : 한언 , 2014
      형태사항  
      477 p : 삽화 ; 23 cm
      주기사항  
      감수: 피플퀘스트
      주기사항  
      부록: BSC의 구축
      주기사항  
      이전판 서명은 《가치실현을 위한 통합경영지표 = BSC》임
      서지주기  
      주 및 색인수록
      언어주기  
      영어 원작을 한국어로 번역
      일반주제명  
      일반주제명  
      일반주제명  
      키워드  
      기타저자  
      Norton David P , 1941-
        기타저자  
        기타저자  
        기타저자  
        기타서명  
        가치실현을 위한 통합경영지표
        기타서명  
        (가치실현을 위한 통합경영지표) BSC
        기타저자  
        기타저자  
        기타저자  
        Peoplequest
        책소개  
        기업의 전략과 비전을 균형 잡힌 4가지 관점의 측정지표로 명쾌하게 보여주는 BSC가 조직에 뿌리내림에 따라 새롭게 등장한 성과와 적용 사례들을 담고 있는 책. 기업이나 조직의 최고경영자들이 현재의 운영을 원활히 하고 미래의 성과를 달성하기 위해서 BSC를 어떻게 구축하고 활용했는지를 풍성하고 자세한 사례를 들어 설명하고 있다. 본문은 크게 사업전략 측정과 사업전략 관리의 2부로 구성되어 있다.



        재무 성과, 고객에 대한 지식, 업무 비즈니스 프로세스, 학습과 성장이라는 4가지 관점의 척도를 활용한 BSC를 통해 개인, 조직, 그리고 부서 간의 추진과제를 정렬하고, 고객과 주주의 목표를 만족시키는 새로운 프로세스를 보여준다. 또한 조직의 전략을 검증하고, 전략에 대한 피드백을 얻으며, 전략을 수정하기 위한 확고한 학습시스템으로 BSC를 활용하는 방법도 보여주고 있다.



        조직 구성원들은 BSC라는 개발 프로세스를 통해 처음으로 미래의 청사진과 그곳에 이르는 경로를 알게 될 것이다. 비전을 행동으로 옮기는 결정적 전환이 이루어질 때, 조직은 말 그대로 흥분을 경험할 뿐 아니라 BSC 개발로부터 진정한 가치를 얻게 될 것이다.

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