이 책은 한국 경제발전 과정에서 소외되어 인적･물적 측면에서 경제적 기반이 약했던 호남 출신 청년들이 타 지역으로 이동하는 과정, 호남 정신의 발현, 창업과 기업가정신의 이론을 토대로 창업으로 성장해 나가는 과정, 창업이노베이션과 금의환향의 기업가정신을 바탕으로 성공한 기업가로 자리 잡아 고향과 모국에 기여한 사례를 분석하였다.
먼저 호남인들이 한국의 경제개발 시기에 새 삶을 찾아 타 지역으로 떠날 수밖에 없었던 이유를 검토하였다. 1960년대 이후 정부 주도로 시행된 한국의 경제개발은 경부고속도로 준공(1970년)을 계기로 경부 축을 중심으로 국토의 거점개발과 공업화 전략이 주류를 이루었다. 한국은 1960년대 의류, 신발, 가발 등의 노동집약형 경공업, 1970년대 석유, 철강 등의 노동집약형 중화학공업, 1980년대 이후 전기 및 전자와 자동차 등 요소투입형 제조업을 중심으로 한 성장전략을 통해 고도경제성장을 달성했다. 이런 개발전략으로 경부 축은 이미 1980년 기준 전국 인구의 59.9%, 공업생산액의 81.6%를 차지하게 되었다. 그러나 농업지대였던 호남지역은 경제성장의 혜택에서 배제되어 산업화과정에서 현장 노동력을 제공하는 공급처의 역할을 담당하게 되었다. 이에 따라 호남인들이 대거 정든 고향을 떠나는 심각한 이농 현상을 겪게 되었다. 이렇게 생계를 위해 타 지역에 이주한 호남인들은 고향을 떠나온 외로움을 달래며 서로 의지하기 위해 각 지역에서 호남향우회, 광주전남향우회, 전북도민회 등을 조직하여 친목을 다지고 상부상조 활동을 본격적으로 전개하게 된 것이다.
이 책에 관심 있는 독자들은 호남인 기업가의 창업이노베이션, 호남향우회, 금의환향의 기업가정신에 관심이 있거나 현장에서 고향 사랑을 실천하려는 기업가들일 것이다. 이 책이 앞으로 기업가의 고향 사랑, 나눔 정신, 기업가정신을 실천하려는 독자들에게 참신한 아이디어를 제공하고 연구자들에게 고향사랑 프로젝트 모델의 제시와 새로운 연구 지평을 열어 줄 수 있기를 기대한다.