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조직행동 연구를 위한 다수준 접근법
조직행동 연구를 위한 다수준 접근법 / 한태영
조직행동 연구를 위한 다수준 접근법

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자료유형  
 기사색인
청구기호  
서명/저자  
조직행동 연구를 위한 다수준 접근법 / 한태영
발행사항  
형태사항  
pp. 97-135
키워드  
기타저자  
기본자료저록  
디지털경영연구/광운대학교 디지털경영연구소. 제11호(조하희 교수 정년퇴임 기념호

MARC

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■260    ▼a서울▼b광운대학교  디지털경영연구소▼c2004.8
■300    ▼app.  97-135
■653    ▼a다수준이론▼a승화과정▼a배합▼a화합▼a인적자원관리▼a조직행동
■700    ▼a한태영
■773    ▼t디지털경영연구/광운대학교  디지털경영연구소▼g제11호(조하희  교수  정년퇴임  기념호

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