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사람을 남겨라 : 인재를 키우고 성과를 올리는 리더의 조건
사람을 남겨라 : 인재를 키우고 성과를 올리는 리더의 조건
상세정보
- 자료유형
- 단행본(국내)
- KDC
- 325.24-5
- 청구기호
- 저자명
- 서명/저자
- 사람을 남겨라 : 인재를 키우고 성과를 올리는 리더의 조건 / 정동일 지음.
- 발행사항
- 형태사항
- 304 p. : 삽화 ; 23 cm.
- 주기사항
- 세계 경영학계가 주목하는 석학, 정동일 교수가 제시하는 사람경영·성과경영
- 키워드
- 전자적 위치 및 접속
- 원문정보보기
- 책소개
-
당신만의 리더십으로 당신의 사람을 남겨라!
『사람을 남겨라』는 리더십의 위기를 타개하고 ‘사람’과 ‘성과’라는 두 마리 토끼를 잡고자 하는 리더를 위한 처방전이다. 리더십 대가로 꼽히는 연세대 정동일 교수가 20여 년의 연구 및 컨설팅 경험을 망라해, 구성원들에게 긍정적인 영향력을 발휘하는 것부터 조직이 나아갈 방향을 설정하고 동기부여로 숨은 역량을 이끌어내는 것까지, 일상적으로 리더십을 실천할 수 있는 구체적인 행동지침을 제시한다.
이 책은 사람을 다루고, 키우고, 남기는 리더십의 요체를 제시한다. 기업의 모든 일은 결국 ‘사람’에 의해 실행되고, 리더의 성공 여부 또한 직원을 얼마나 성장시키느냐에 달려 있기 때문이다. 저자는 조직의 성과는 조직을 이끄는 리더십의 크기를 넘어설 수 없다는 ‘뚜껑의 법칙’을 기억하라고 당부한다. 아울러 ‘스티브 잡스나 잭 웰치 등은 잊으라’고 말하고, 그보다는 자신에게 맞는 자신만의 리더십을 갈고닦아야 한다고 역설한다.
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