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세종, 소통의 리더십 : 마음을 얻는 자가 세상을 경영한다
세종, 소통의 리더십 : 마음을 얻는 자가 세상을 경영한다
상세정보
- 자료유형
- 단행본(국내)
- 청구기호
- 저자명
- 서명/저자
- 세종, 소통의 리더십 : 마음을 얻는 자가 세상을 경영한다 / 김헌식 편저
- 발행사항
- 형태사항
- 413 p ; 23 cm.
- 일반주제명
- 기타저자
- 전자적 위치 및 접속
- 원문정보보기
- 책소개
-
세종의 문화적 리더십! 생명과 사람을 우선시하는 소통의 리더십!
이 책은 소통을 중시했던 세종의 리더십을 문화 심리를 통해 알아본다. 리더에게 가장 중요한 것은 능력, 카리스마, 조직 장악력, 비전, 목표 달성력, 네트워크 능력 등이 아니다. 사람의 마음을 얻는 것이 제일 중요하다. 사람들은 리더의 심성이 어떤가를 즉각적으로 판단하고, 선한 심성의 소유자인 그의 말과 행동에 깊은 신뢰를 보인다.
세종은 심성 리더십을 통해 자신이 절제하고, 자신의 이익이 아니라 공공의 이익을 위해서 성심을 다하는 리더가 성공한다는 사실을 몸소 보여줬다. 과다한 업무로 몸이 쇠약해지고 병까지 들었지만 자신의 안일보다는 맡은 역할과 책무에 충실했다. 본문은 이런 세종의 모습을 현대인들이 배워야 할 리더십과 연관하여 설명한다.
생명을 우선으로 생각하는 정신, 사람을 위한 세상 경영, 약자를 위한 경영, 자신을 낮추는 자세와 겸양의 처세, 의사결정의 핵심, 조직경영, 마음과 행동의 경영, 인재경영, 가족경영 등을 소개한다. 특히 국정 철학의 정립과 소통, 자신과의 소통, 백성들과의 소통, 2인자 시스템을 통한 소통 등을 강조한다. 또한 공부와 학문에 대한 생각도 엿본다.
☞ 이 책의 독서 포인트!
각 주제별로 대화와 일화, 어록에 충실했다. 그래서 세종 리더십의 특징을 오늘날의 상황과 비교 반추해서 살펴보도록 했다.
MARC
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